A Biztos Kezdet Alapképzés célja, hogy a Biztos Kezdet Gyerekházban vezetői és nem vezetői munkakörben foglalkoztatottakat felkészítse a Gyerekházban folyó szakmai munkára, a résztvevők megismerjék a Biztos Kezdet filozófiáját, alapelveit, valamint a Gyerekházak működésének jogszabályi hátterét.

A program kiemelt figyelmet fordít a koragyermekkori fejlődés támogatására, a gyermekekkel és családjaikkal való hatékony kapcsolattartásra, valamint a helyi közösségekbe való beágyazódás elősegítésére.

A Biztos Kezdet Gyerekházban vezetői és nem vezetői munkakörben foglalkoztatott személyek.

Feltérképezi a helyi közösségeket, kapcsolatot teremt és kommunikál

Értelmezi és alkalmazza a Biztos Kezdet program alapelveit, megfogalmazza a célokat, végrehajtja a rendeletben előírt kötelező tevékenységeket, valamint a helyi igényekhez igazítja a napi működést

Kialakítja és fenntartja az együttműködést a jelzőrendszer tagjaival és más szakmai partnerekkel, valamint alkalmazza az adatkezelési és adatszolgáltatási szabályokat a gyakorlatban

Értelmezi és alkalmazza a jogszabályi előírásokat, kezeli a Dokumentációs Rendszert, valamint pontosan elvégzi az elektronikus és papíralapú adminisztrációs feladatokat

Megtervezi, elkészíti, illetve közreműködik az elkészítésében és rendszeresen felülvizsgálja a szakmai programot a jogszabályi és helyi elvárásoknak megfelelően

Megtervezi, szervezi, dokumentálja a mindennapi munkáját, együttműködik, adatot szolgáltat, visszajelzést ad a napi működés, a team munka és a tanácsadói kapcsolatok során

Értelmezi a gyermek fejlődési szakaszait, a családi és a kulturális háttértényezőket figyelembe véve határozza meg, és azokhoz igazítja a nevelési gyakorlatát és alkalmazza a nevelési elveket, szükség esetén szakember bevonását kezdeményezi

Szülői kompetenciák fejlesztése érdekében kapcsolatot alakít ki a családokkal, előkészíti és lebonyolítja a családlátogatásokat, felismeri a szociálpszichológiai jellemzőket, kezeli a konfliktusokat, támogatja a tudatos családtervezést, valamint értelmezi és figyelembe veszi a gyermeknevelési szokásokat és életviteli sajátosságokat, ennek érdekében szakember által vezetett beszélgető köröket, előadásokat tart

Közösségi programokat tervez, valósít meg, bevonja és együttműködésre ösztönzi a családokat, valamint feltérképezi a felhasználható közösségi erőforrásokat

Biztos Kezdet filozófia és alapelvek, BKGY működésének jogszabályi háttere

Kompetencia és attitűdfejlesztés

Korszerű gyermekismeret

A család szerepe, szülői együttműködés

Partneri együttműködés, hálózatosodás, integrálódás

Korszerű dokumentációs rendszer

A megengedett hiányzás a kontaktóraszám maximum 20%- a. 

A megengedett hiányzás túllépése esetén a mulasztott órák és számonkérések pótlására lehetőséget biztosít a képző, ha azt a résztvevő írásban kéri. 

Iskolai előképzettség:

A Biztos Kezdet Gyerekházban vezetői és nem vezetői foglalkoztatást meghatározó hatályos jogszabályban előírtak szerint

Szakmai előképzettség:

A Biztos Kezdet Gyerekházban vezetői és nem vezetői foglalkoztatást meghatározó hatályos jogszabályban előírtak szerint

Egészségügyi követelmény:

Nem szükséges

Szakmai gyakorlat:

A Biztos Kezdet Gyerekházban vezetői és nem vezetői foglalkoztatást meghatározó hatályos jogszabályban előírtak szerint

Előzetesen elvárt ismeretek:

Nem szükséges

Bekapcsolódás egyéb feltételei:

Jelentkezési lap kitöltése és aláírása vagy online jelentkezés.

A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény (Fktv.) által meghatározott tartalmú felnőttképzési szerződés megkötése.

Részvétel egyéb feltételei:

A felnőttképzési szerződésben foglalt résztvevői kötelezettségek betartása.

Együttműködés a tanítás-tanulás folyamatában.

-

Amennyiben a képzés résztvevője minden tananyagegység-zárót és a vizsgát sikeresen teljesíti, illetve teljesíti a felnőttképzési szerződésben előírt egyéb követelményeket, akkor erről Tanúsítványt kap a 11/2020. (II.7.) Korm. rendelet alapján.

Részteljesítés esetén a résztvevő a sikeres tananyagegység-záró(k)ról kérelem alapján igazolást kap.