A mobilitási mentorképzésekről
A 311/2021. (VI.7.) Korm. rendelet alapján a képzésszervezőnek minden komplex felzárkózási képzés megvalósításához kötelező mobilitási mentort biztosítania. A mentor kiemelt feladata mindazon felnőttképzési tevékenységet kísérő és támogató szolgáltatásnak és a szolgáltatáshoz való hozzáférésnek a biztosítása, mely a résztvevők hátrányainak enyhítésére, a fejlődési folyamatot korlátozó körülményeknek a megszüntetésére irányul. Ahhoz, hogy ezt a meglehetősen összetett, ám igen értékes segítői, hátránykompenzációs tevékenységet a mentorok a szabályozási célokhoz illeszkedve, szakmailag megfelelően lássák el, országosan egységes elvek és tartalom alapján kerülnek felkészítésre. A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság igazgatóságai biztosítanak helyszínt a képzéseknek, melyeket minden jelentkező térítésmentesen, ingyenesen végezhet el. A jelentkezéseket intézményünk az alábbi online regisztrációs felületen fogadja:
A képzések folyamatosan, a regisztrációhoz igazodva indulnak, több turnusban az elkövetkező időszakban. Amennyiben érez magában elhivatottságot a nehéz sorsú honfitársaink támogatása, segítése iránt, jelentkezzen még ma a mobilitási mentorképzésre! Számítunk Önre is!
Bővebben a mobilitási mentorképzésről
A képzésre jelentkezők az első képzési napon, a szerződés aláírását követően egy online felületen (moodle) hozzáférést kapnak a TEF honlapján elérhető tananyaghoz. A moodle felületén 6 tananyagegység található, melyet a résztvevő saját tempójában dolgoz fel, majd a tananyagegységek végén modulzáró vizsgát tesz.
A képzés alatt a tananyagegységekért felelős oktatók folyamatosan rendelkezésre állnak a megadott elérhetőségeiken.
30 órás képzés
Diplomával jelentkezőink részére a 30 órás online képzések folyamatosan indulnak.
A tananyagegységek:
|
Ssz. |
A tananyagegység megnevezése |
Elméleti óraszám |
Gyakorlati óraszám |
Összes óraszám |
|
1. |
A hátrányos helyzetűek támogató szolgáltatási alrendszerei Magyarországon (szociális, foglalkoztatási, képzési alrendszerek) |
3 |
0 |
3 |
|
2. |
A szak- és felnőttképzés új rendszere |
3 |
0 |
3 |
|
4. |
Az asszertív kommunikáció elmélete és gyakorlata |
1 |
5 |
6 |
|
5. |
Az egyéni fejlesztési terv összeállításának módszertana |
3 |
12 |
15 |
|
6. |
Az egyéni fejlesztés dokumentálásához szükséges informatikai ismeretek |
0 |
3 |
3 |
|
|
Összesen |
10 |
20 |
30 |
A képzés távoktatásban, online történik, de az első napon szükséges a személyes jelenlét, a képzési szerződés aláírása, valamint a 6 órás „Asszertív kommunikáció” című modul oktatása miatt.
A „Az egyéni fejlesztési terv összeállításának módszertana” című tananyag esetében egy alkalommal skype-on keresztül online formában zajlik az oktatás.
A 30 órás képzés időtartama 1-2 hónap az igazgatóságok által tervezett időbeosztás alapján.
A képzés vizsgával zárul, ami online formában történik.
120 órás képzés
A középfokú végzettséggel rendelkezőknek szóló 120 órás képzésünk esetén a 88 óra gyakorlati oktatás jelenléti formában valósul meg a jelentkező által a regisztrációkor választott igazgatóságon.
A képzés körülbelül 2-3 hónap az igazgatóságok által tervezett időbeosztás alapján.
A tananyagegységek:
|
Ssz. |
A tananyagegység megnevezése |
Elméleti óraszám |
Gyakorlati óraszám |
Összes óraszám |
|
1. |
A hátrányos helyzetűek támogató szolgáltatási alrendszerei Magyarországon (szociális, foglalkoztatási, képzési alrendszerek) |
8 |
0 |
8 |
|
2. |
A szak- és felnőttképzés új rendszere |
8 |
0 |
8 |
|
3. |
Önismeret |
0 |
24 |
24 |
|
4. |
Az asszertív kommunikáció elmélete és gyakorlata |
4 |
16 |
20 |
|
5. |
Az egyéni fejlesztési terv összeállításának módszertana |
12 |
36 |
48 |
|
6. |
Az egyéni fejlesztés dokumentálásához szükséges informatikai ismeretek |
0 |
12 |
12 |
|
|
Összesen |
32 |
88 |
120 |
A képzés vizsgával zárul, ami az igazgatóság döntése alapján lehet online vagy jelenléti is.
Amennyiben a vizsgázó jelenléti vizsgán szeretne részt venni, az igazgatóság biztosítja ennek lehetőségét.
Több mint képzés: országos szakmai közösség
A mobilitási mentorképzést elvégzők nem csupán az elsajátított ismeretekkel és egy tanúsítvánnyal gazdagodnak, hanem a mentorok országos szakmai közösségének a tagjaivá is válnak. E közösség a mentor döntésének megfelelően többszintű együttműködést kínál valamennyi végzett programrésztvevő számára, melynek elsődleges célja: az aktuális szakmai és módszertani ismeretekhez és megbízáshoz juttatni a képzést elvégzetteket. A komplex felzárkózási képzést indítani szándékozó felnőttképzők a 311/2021. (VI.7.) Korm. rendelet alapján kizárólag a TEF által felkészített szakemberek közreműködésével valósíthatják meg a programjukat, ezért e munkaerő-piaci kereslethez intézményünk a képzést eredményesen elvégzett résztvevők elérhetővé tételével igyekszik biztosítani a megfelelő kínálatot az ország valamennyi régiójában.
A felnőttépzők számára a mobilitási mentorok elérhetőségét a háromszintű szakmai közösség az alábbiak szerint biztosítja:
- a TEF munkatársainak közvetítésével,
- a mentorok zártrendszerű, országos adatbázisához való hozzáféréssel, valamint
- a Mobilitási Mentorok Országos Referenciarendszeréhez való hozzáféréssel (lásd: ábra).
Ez utóbbi – a szakmai közösség legmagasabb részvételi szintjeként – a felnőttképzőket nem csupán a mentorok területi elérhetőségéről informálja, hanem azok teljesítményéről is: a foglalkoztatásba segítettek száma objektív alapokra helyezi a szakemberek eredményeit, melynek hitelességét a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság ellenőrzi és igazolja.
